Asistente de Bienestar

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Asistente de Bienestar Social

El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los problemas sociales y la capacidad de brindar apoyo emocional a nuestros empleados, así como conocimiento administrativo de subsidios, atenciones emergencias u otros.

Responsabilidades:

a) Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en situaciones difíciles.

b) Atender casos sociales del personal, como problemas de salud, legales, económicos, conducta, relaciones familiares y otros, disponiendo las acciones pertinentes ante la empresa o ante instituciones de servicio de la localidad, según corresponda.

c) Realizar trámites ante Entidades públicas y privadas, actualizando la información y documentación correspondiente.

d) Realizar el seguimiento a Entidades públicas y privadas para la expedición de citas, consultas y otras acciones referidas a la salud de los colaboradores y familiares, así como brindar la asistencia oportuna en casos de emergencia, accidentes de trabajo y/o enfermedad.

e) Realizar el seguimiento y reporte de los accidentes de trabajo.

f) Revisar la documentación requerida de los colaboradores para las inscripciones y tramites de subsidio ante ESSALUD.

g) Registrar y reportar los descansos médicos del personal.

h) Coordinar los trámites de inclusión, exclusión, cambios, entre otros con la EPS.

i) Atender y hacer seguimiento de los casos sociales de los colaboradores tales como problemas de salud, legales, económicos, conducta, relaciones familiares, entre otros, coordinando las acciones pertinentes.

Requisitos:

• Bachiller/Licenciatura en Trabajo Social.
• Experiencia comprobada en un rol similar 2 años
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de escucha activa.
• Comprensión de los problemas de salud mental y social.
• Poder trabajar de manera presencial en Puente Piedra de L-V
• De preferencia residir en la Zona norte de Lima.
• Excel a nivel intermedio