Analista de comunicación interna (Recursos Humanos)

Empresa Industrial con más de 70 años de experiencia en el sector y líder en el rubro se encuentra en búsqueda de:

Analista de Comunicación Interna (RRHH)

Principal Función

Diseña y ejecuta estrategias para alinear a los empleados con la cultura y objetivos de la empresa, gestionando canales (intranet, correos, murales), crea campañas, fomentando el engagement y. midiendo el impacto de la comunicación, siendo crucial para el clima laboral.

Funciones Complementarias

• Elaborar y ejecutar planes de comunicación interna asignados.
• Gestionar los canales internos de comunicación (intranet, newsletters, correos corporativos, carteleras, etc.).
• Redactar y editar contenidos institucionales, comunicados y campañas internas
• Coordinar y apoyar en la organización de eventos corporativos internos (aniversarios, actividades de integración,townhalls).
• Monitorear las acciones de comunicación mediante encuestas, métricas de participación y retroalimentación de los colaboradores.
• Apoyar en la gestión de la comunicación durante procesos de cambio o situaciones críticas.
• Levantar información de las diferentes áreas para asegurar una comunicación coherente y alineada con la cultura organizacional..
• Diseñar piezas comunicacionales: brochures, flyers, mailing, videos corporativos, contenidos web y redes internas.
• Planificar y coordinar el plan de comunicación institucional de acuerdo a los lineamientos establecidos.
• Brindar soporte transversal a iniciativas de recursos humanos, clima, cultura, capacitación, eventos de integración, bienestar, entre otros.
• Gestionar y administrar las plataformas de comunicación institucional interna de FAMESA SAC Intranet, murales y Web.
• Apoyar en el monitoreo y reportar información relevante en los medios de comunicación.
• Participar en la elaboración del reporte de sostenibilidad (GRI).
• Elaborar las piezas y contenido de comunicación (videos, brochure, entre otros).
• Buscar proveedores relacionados a los requerimientos del área..
• Implementar programas de cultura y experiencia del colaborador.
• Participar y acompaña actividades relacionadas al plan de clima laboral
• Identificar oportunidades para hacer más ágiles los procesos del área, proponiendo mejoras y uso de herramientas (incluyendo IA)
• Velar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, así como las normas de calidad, seguridad y salud durante la ejecución de los trabajos.

Requisitos

• Bachiller o Titulado(a) en Comunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines
• 5 años de experiencia comprobada en el área de comunicación de empresas industriales/ Consultoras / del rubro minero, energía y petróleo con más de 500 trabajadores, conocimiento de trabajo con explosivos y procedimiento de manipulación de estos
• Poder trabajar en Planta Puente Piedra de L-V

Conocimientos Requeridos

• Plataformas de comunicación interna (SharePoint, Workplace, etc.)
• Redacción corporativa y storytelling.
• Gestión de canales de comunicación interna (correo masivo, whatsapp corporativo, intranet, entre otros.)
• Indicadores y métricas de comunicación interna.
• Manejo intermedio-avanzado de herramientas de diseño y edición (Adobe Creative: Photoshop, llustrator, Premiere, Canva, Capcut).
• Uso de herramientas de IA generativa para comunicación (creación de contenidos y/o automatización de procesos).
• Manejo de Power BI a nivel básico

Beneficios

• Sueldo y bonificaciones competitivas
• Horario de L-V
• Cntinuo Aprendizaje
• Todos los Beneficios de Ley
• Almuerzo y movilidad de acercamiento